Rat und Hilfe

Firma weg, Job weg?

Mit 52 wurde Karin P. plötzlich gekündigt, weil ihr Arbeitgeber ins Ausland übersiedelte. Darf eine langjährige Angestellte einfach „abgebaut“ werden?

Bernd Arthofer sollte wegen einer Konkurrenzklausel eine hohe Strafe bezahlen und wehrte sich mit Hilfe der AK © Dominik Sinnreich, AK Wien

Konkurrenzklausel: 30.000 Euro Strafe?

Als Bernd A. den Job wechselte, verklagte ihn sein früherer Arbeitgeber auf 30.000 Euro Strafe. Dagegen kämpfte er mit Hilfe der AK vor Gericht.

Brigitta Granegger mit ihrer AK Rechtsschützerin © Dominik Sinnreich, AK Wien

Im Krankenstand von Detektiv verfolgt

Brigitta G. war wegen Burnout im Krankenstand, da wurde sie wegen angeblich unerlaubten Ausgangs entlassen. Doch die Ärztin hatte den sogar verordnet.

Kranke ArbeitnehmerInnen werden im Job oft unter Druck gesetzt. © granata68, Fotolia

Wegen Krebs aus Job gedrängt

Diagnose Zungenkrebs - und prompt stand Herr P. auf der Abschussliste des Chefs. Wie wir helfen konnten und was wir zum Schutz Kranker fordern.

Sehr „familienfreundlich“: Erst wurde einer Verkäuferin geraten, ihre Schwangerschaft abzubrechen, um den Job zu behalten. Dann folgte die Kündigung. © antiksu , Fotolia

Vorgesetzte „empfahl“ Abtreibung

Erst wurde einer Verkäuferin geraten, ihre Schwangerschaft abzubrechen, um den Job zu behalten. Dann folgte die Kündigung.

Mario Plachutta sah rot. Zu Unrecht sagt das Gericht. „So nicht Herr Plachutta!“, fordert AK Präsident Rudi Kaske mehr Respekt vor den Beschäftigten. © photoillustrator.eu, fotolia.com

So nicht Herr Plachutta!

Mario Plachutta sah rot. Zu Unrecht sagt das Gericht. In den Nobelrestaurants des Herrn Plachutta geht es mitunter gar nicht nobel zu.

Mann fotografiert aus Auto. © Edler von Rabenstein, Fotolia.com

Palmers & die Detektive

15.000 Euro konnte die AK für eine Palmers-Verkäuferin herausholen, auf die im Krankenstand ein Detektiv angesetzt und zu Unrecht entlassen wurde.

Facebook-Funktion aktivieren

Drucken
Zu Merkzettel hinzufügen
TeilenZu Merkzettel hinzufügen
Zum Seitenanfang
Um Ihnen den bestmöglichen Service zu bieten, speichert diese Website Informationen über Ihren Besuch in sogenannten Cookies. Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Weitere Informationen über Cookies, sowie welche Daten wir wie lange speichern, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Dort können Sie auch der Verwendung von Cookies widersprechen und die Browsereinstellungen entsprechend anpassen.
Diese Website verwendet Cookies. Durch die Nutzung erklären Sie sich mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Weitere Informationen dazu sowie welche Daten wir wie lange speichern, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Dort können Sie auch der Verwendung von Cookies widersprechen.
OK