KOST © AK Burgenland, AK Burgenland
Gemeinsam für die Menschen
Bereits zum 5. Mal luden die Koordinierungsstelle Arbeit Inklusiv (KOST AI) und die Arbeiterkammer Burgenland gemeinsam zur Fortbildung, bei der Berater:innen aus dem gesamten Burgenland die Gelegenheit hatten, sich zu aktuellen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen weiterzubilden. „Jedes Jahr können wir noch mehr Institutionen erreichen, die Vernetzung untereinander ist neben den aktuellen Themen von großem Wert für uns alle, für die Menschen, die wir beraten und ein Gewinn für das Burgenland“, so AK-Expertin Mag.a Brigitte Ohr-Kapral.
Um Ratsuchende und Klient:innen der einzelnen Behörden und Organisationen (Arbeitssuchende, beeinträchtigte Arbeitnehmer:innen, Kursteilnehmer:innen, Eltern usw.) bestmöglich beraten zu können, bedarf es vieler Informationen und die bekamen die Berater:innen bei der Fortbildung in der AK Burgenland. Außerdem wurde die Gelegenheit zur Vernetzung der verschiedenen Organisationen genutzt. „Wenn Fachwissen, Erfahrung und Menschlichkeit zusammentreffen, entsteht nachhaltige Unterstützung für jene, die sie am dringendsten brauchen“, so AK-Expertin Ohr-Kapral.
Die Themen reichten von Fragen rund um die Zuständigkeit der Sozialversicherungsträger über Mutterschutz, dem elektronischen Eltern-Kind-Pass, Mythen im Pensionsrecht als auch Teilpension und Altersteilzeit. Auch wie sich die Beschäftigten im Burgenland in der Arbeitswelt fühlen wurden anhand der aktuellen Daten aus dem Arbeitsklimaindex (IFES-Studie) behandelt. Durch praxisnahe Fallbeispiele konnten die Teilnehmer:innen ihr Wissen gezielt vertiefen – mit einem klaren Ziel: Klient:innen, in einem gut vernetzten Umfeld noch besser beraten zu können.
Vertreter:innen von Organisationen wie AMS, BFI, BUZ, Fit2work, Rettet das Kind, Verein Vamos, Sozialministeriumservice, Frauenberatungsstellen, Servicestelle für Menschen mit Behinderung vom Land Burgenland, Soziale Dienste, Argenova Beratung & Coaching GmbH, Rehaklinik Sonnberghof und der KOST-Arbeit Inklusiv waren mit dabei – ein starkes Zeichen für interdisziplinäre Zusammenarbeit im Sinne der Klient:innen.
Monika Eibler, Koordinationsfachkraft der KOST-Arbeit Inklusiv, unterstreicht den Wert der Fortbildung: „Wirksam vernetzt. Für Inklusion‘ bringt den Wert solcher Fortbildungsformate auf den Punkt. Die Expertise von Mag.a Brigitte Ohr-Kapral gab unseren Kooperationspartner:innen wertvolle Orientierung zu rechtlichen Aspekten und aktuellen Neuerungen, die Berater:innen in ihrer täglichen Arbeit stärken. Als Koordinierungsstelle Arbeit inklusiv (KOST AI) freut es uns besonders zu sehen, wie groß das Interesse an solchen Formaten ist. Gemeinsam mit Partner:innen wie der AK schaffen wir Räume, in denen Berater:innen und Führungskräfte über Institutionsgrenzen hinweg miteinander ins Gespräch kommen, Erfahrungen teilen und ein gemeinsames Verständnis dafür entwickeln, was es braucht, um Inklusion weiter voranzubringen.“
Die Themen reichten von Fragen rund um die Zuständigkeit der Sozialversicherungsträger über Mutterschutz, dem elektronischen Eltern-Kind-Pass, Mythen im Pensionsrecht als auch Teilpension und Altersteilzeit. Auch wie sich die Beschäftigten im Burgenland in der Arbeitswelt fühlen wurden anhand der aktuellen Daten aus dem Arbeitsklimaindex (IFES-Studie) behandelt. Durch praxisnahe Fallbeispiele konnten die Teilnehmer:innen ihr Wissen gezielt vertiefen – mit einem klaren Ziel: Klient:innen, in einem gut vernetzten Umfeld noch besser beraten zu können.
Vertreter:innen von Organisationen wie AMS, BFI, BUZ, Fit2work, Rettet das Kind, Verein Vamos, Sozialministeriumservice, Frauenberatungsstellen, Servicestelle für Menschen mit Behinderung vom Land Burgenland, Soziale Dienste, Argenova Beratung & Coaching GmbH, Rehaklinik Sonnberghof und der KOST-Arbeit Inklusiv waren mit dabei – ein starkes Zeichen für interdisziplinäre Zusammenarbeit im Sinne der Klient:innen.
Monika Eibler, Koordinationsfachkraft der KOST-Arbeit Inklusiv, unterstreicht den Wert der Fortbildung: „Wirksam vernetzt. Für Inklusion‘ bringt den Wert solcher Fortbildungsformate auf den Punkt. Die Expertise von Mag.a Brigitte Ohr-Kapral gab unseren Kooperationspartner:innen wertvolle Orientierung zu rechtlichen Aspekten und aktuellen Neuerungen, die Berater:innen in ihrer täglichen Arbeit stärken. Als Koordinierungsstelle Arbeit inklusiv (KOST AI) freut es uns besonders zu sehen, wie groß das Interesse an solchen Formaten ist. Gemeinsam mit Partner:innen wie der AK schaffen wir Räume, in denen Berater:innen und Führungskräfte über Institutionsgrenzen hinweg miteinander ins Gespräch kommen, Erfahrungen teilen und ein gemeinsames Verständnis dafür entwickeln, was es braucht, um Inklusion weiter voranzubringen.“
