Zwei kleine Mädchen und ein Bub sitzen im Kindergarten und lachen © Boggy, stock.adobe.com AK Logo © Corporate Matters

Beruf & Familie

Alles zu den verschiedenen Modellen, 
Familienzeitbonus und Zuverdienstmöglichkeiten

Mutter stillt Baby © zdyma4 , stock.adobe.com

Mutterschutz

Stillpausen

Stillende Mütter haben das Recht auf bezahlte Pausen während der Arbeitszeit, um ihr Kind zu stillen oder Milch abzupumpen.

RUND um die schwangerschaft

Mutterschutz-Regelung

Schwangere Dienstnehmerinnen haben Anspruch auf Mutterschutz: Wie lange und in welchen Fällen Sie freigestellt sind und wann Sie Wochengeld erhalten.

Bekanntgabe der Schwangerschaft

Wie und wann sag ich’s dem Chef? Alles über die Rechte und Pflichten von Schwangeren und wann sie von der Arbeit frei gestellt werden können.

Karenz-Regelung

Die Elternkarenz beginnt nach Ende der Mutterschutzfrist. Sie müssen die Karenzdauer schriftlich beim Arbeitgeber bekannt geben.

wieviel familienbeihilfe bekomme ich?

Mit dem AK Familienbeihilfenrechner können Sie das leicht herausfinden

Finanzielle unterstützung

KBG bei Geburten ab 01.03.2017

Konto statt Varianten: Mit 1. März gibt es beim Kinderbetreuungs-geld Änderungen. Alle Infos zu Partnerschaftsbonus und Familienzeitbonus.

Wochengeld

Acht Wochen vor und nach der Entbindung erhalten Sie Wochengeld. Wann Sie Recht darauf haben und alle Informationen über Antrag, Bezugsdauer und Höhe.

Familienbeihilfe

Sie haben Anspruch für Ihre Kinder, wenn Sie Ihren Lebensmittelpunkt in Österreich haben und mit dem Kind in einem gemeinsamen Haushalt leben.

beruf und Familie unter einen hut bringen

Wiedereinstieg

Nach der Karenz zurück in den Job: Welche Rechte Sie Ihrem Arbeitgeber gegenüber haben und wie Sie sich selbst den Wiedereinstieg erleichtern können!

Geringfügige Arbeit während der Karenz

Infos für’s Arbeiten in der Karenz: Wie viel Arbeit bzw. Zuverdienst ist erlaubt? Wie kombinieren Sie geringfügige Beschäftigung mit Pauschalmodellen?

Elternteilzeit

Eltern haben ein Recht auf Elternteilzeit. Sie können dabei ihre Arbeitszeit reduzieren oder sie einfach nur familienfreundlich einteilen.

Kontakt

Kontakt

Arbeiterkammer Burgenland
Sozialrecht

T: 02682 740 3941