Nein, heute nicht! - Sie müssen nicht immer © Yuri Arcurs, Fotolia

Arbeitsklima

„Nein“-Sagen, ohne den Job zu ris­kieren

Oft gibt es gute Gründe für ein Nein zum Chef. Aber wann und wie können Sie Überstunden, Urlaubsvorschreibungen usw. mit Recht gefahrlos ablehnen?

Broschüren

Infos & Tipps zum Nachlesen

arbeitsklima

Portrait Vorsicht mit Web 2.0 in der Arbeitswelt © Robert Kneschke, Fotolia.com

Vor­sicht mit Web 2.0 in der Ar­beits­welt

Facebook am Arbeitsplatz? Achtung, denn Privat-Sufen in der Arbeitszeit oder gar böse Postings über den Chef können den Job kosten!

Kollegen tuscheln im Hintergrund über Frau © lightwavemedia, Fotolia.com

Mobbing

Vergiftetes Arbeitsklima: Was macht Mobbing aus? Wann ist Hilfe von KollegInnen oder von außen gefragt? Und was tun, wenn Sie selbst zum Opfer werden?

Frau steht vor transparenter Wand © Karramba Production, Fotolia.com

Privat­sphäre am Ar­beits­platz

Kinderwunsch, Krankheiten, Vorstrafen: Was muss ich dem Arbeitgeber über mich preis­ge­ben? Welche Fragen sind verboten? Darf er mich überwachen?

2 Arbeitskolleginnen haben offensichtlich Meinungsverschiedenheiten © Jeanette Dietl, Fotolia.com

Dis­kri­mi­nier­ung

Wann spricht man von Diskriminierung am Arbeitsplatz? Wann ist sie verboten? Und welche Ansprüche haben Sie konkret, wenn Sie diskriminiert wurden?

Chef liest die Mails seiner Mitarbeiter © Minerva Studio, Fotolia

Big Brother am Arbeitsplatz

Darf ein Unternehmen seine ArbeitnehmerInnen überwachen? Folgende Regeln zu Dateneinsicht, Abhören und Co gelten zum Schutz Ihrer Privatsphäre.

Home Office kann nicht einseitig angeordnet werden, es brauch dazu eine Vereinbarung. © Wayhome Studio, stock.adobe.com

Arbeiten mit HIV

Wie sind meine Rechte am Arbeitsplatz, wenn ich HIV habe? Muss das mein Arbeitgeber wissen? Wie kann ich mich gegen Diskriminierung wehren?

Kontakt

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T: 02682 740 3921
E: arbeitsrecht@akbgld.at