Vereinbarung über eine kon­tinu­ier­liche Alters­teilzeit

Sie möchten Ihre Arbeitszeit um 40 bis 60% verringern und bis zum Antritt Ihrer Pension kürzer arbeiten. Mit diesem Musterbrief vereinbaren Sie mit Ihren Arbeitgeber die verkürzten Arbeitszeiten und den Zeitpunkt des Beginns Ihrer Altersteilzeitarbeit sowie alle anderen relevanten arbeitsrechtlichen Regelungen.

Mit Zustimmung der ArbeitgeberInnen wird so ein gleitender Übergang in die Pension geschaffen. Als ArbeitnehmerIn verlieren Sie dabei weder Pensionsbezüge noch Ansprüche auf Krankengeld, Abfertigung oder Ansprüche aus der Arbeitslosenversicherung.

Beraten Sie sich trotzdem jedenfalls mit Ihrem Betriebsrat, Ihrer Gewerkschaft oder Ihrer örtlichen Arbeiterkammer! Der Altersteilzeitrechner der AK hilft Ihnen dabei.